学历要求：大专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

1.品质达成状况的掌控. 2.品质异常的反馈&#44并追踪其改善成效. 3.签阅及分析各报表的填写内容. 4.人员的工作分配、教育训练、升迁考核. 5.人员的出勤状况汇报上级主管. 6.异常状况的分析处理及向上级汇报. 7.督导本单位7S执行状况. 8.上级交办事项的处理及汇报.

1.具有1年以上的生产性企业品质管理经验，对各类品质问题，能做到反映迅速，应对准确。 2.熟练掌握品质管理手法。 3.富有执行力及团队意识,熟练使用办公软件。 4.有SMT品质管理经验者优先录用。

学历要求：大专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

1.品质达成状况的掌控. 2.品质异常的反馈,并追踪其改善成效. 3.签阅及分析各报表的填写内容. 4.人员的工作分配、教育训练、升迁考核. 5.人员的出勤状况汇报上级主管. 6.异常状况的分析处理及向上级汇报. 7.督导本单位7S执行状况. 8.上级交办事项的处理及汇报.

1.具有1年以上的生产性企业品质管理经验，对各类品质问题，能做到反映迅速，应对准确。 2.熟练掌握品质管理手法。 3.富有执行力及团队意识,熟练使用办公软件。 4.有SMT品质管理经验者优先录用。